Nedavno je provedeno istraživanje o ideji zamjene šefa – humanoidnim robotom. Naime, više od tisuću menadžera je ispitano sa ciljem provjere njihovog stava o mogućnosti da im šefove zamijene roboti.
Na pitanje ako im kompanija ponudi mogućnost da njihov šef bude robot – 20% ispitanika odgovorilo je potvrdno. Pritom nije precizirana definicija robota, stoga je taj dio ostao začahuren u bespućima mašte ispitanika. Ipak, kad je postavljeno pitanje biste li zamijenili šefa “prijateljski nastrojenim humanoidnim robotom poput C-3PO-a iz Ratova zvijezda” 30% ispitanika odgovorilo potvrdno. Pritom je više od 40% ljudi u dobnoj skupini između 25 i 29 godina blagonaklono gledalo na ideju robotskog šefa, odnosno, pristalo na tu opciju. Spomenut udio je manji među ispitanicima između 45 i 55 godina (22%), što predstavlja očekivan rezultat.
Kao razlozi zbog kojih bi ljudi pristali zamijeniti sadašnje šefove robotima ističu se sljedeći: ne vole sadašnje šefove i zato što misle da šefovi mogu posjedovati dozu pristranosri i subjektivnih većih simpatija prema drugim zaposlenicima. Osim toga, također smatraju da šefovi često ne raspolažu potrebnim vještinama za upravljanje odjelima ili kompanijama. Zatim, neki misle da nisu dovoljno empatični i nedostaje im “ljudskih” vještina u ponašanju prema zaposlenicima. S druge strane, svi ispitanici koji na radnom mjestu ne bi voljeli slušati naredbe robota, zadovoljni su trenutnim šefovima, ali smatraju i da se robotima ne može “muljati” kao ljudima. Također, sumnjaju u sposobnosti robota koji nisu pametni kao ljudi i ne žele da zbog robota ljudi dobivaju otkaze. Dio njih posjeduje i općenit strah od robota.
A kakvo je vaše mišljenje o ideju humanoidnog robota u ulozi šefa na poslu?
Andrea Jakovčević, foto: Pixabay
